1月23日，中材国际总部2016年度总结表彰会隆重召开。会议听取了夏之云总裁所作的题为《顶层引领 专项突破 改革开局——切实增强战略落地和创新转型的内生动力》的工作报告，表彰了3个先进集体、5名优秀中层干部和7名优秀员工，总部各部门签订了党风廉洁建设责任书和年度目标责任书。中国建材集团党委书记、副董事长、中材股份党委书记、董事长刘志江出席会议。公司党政领导班子及全体员工参加了会议。
　　夏之云在总部工作报告中，全面总结了总部过去一年的业绩和成果，如实指出了当前存在的问题和不足，并对2017年的总部工作进行了细致规划和周密部署。
　　刘志江充分肯定了中材国际总部2016年在顶层设计、干部队伍建设、改革创新、文化融合、风险防控、品牌建设和党建工作等方面取得的成绩，向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺，并勉励大家继续转变观念、认清形势，立足职能定位，发挥好“参谋”作用。对于未来，他指出要重点做好以下几个方面的工作：一是以集团“创新、绩效、和谐、责任”的核心价值观为引领，推动各项生产经营活动适应并服务于集团战略；二是继续做大做强“SINOMA”品牌，扛起中国建材集团的“国际产能合作”大旗；三是坚持创新驱动，加大创新力度，扩宽思路和形式，落实好资源保障；四是深入推进体制机制改革，做好市值管理、资本运营、考核激励等方面的研究策划，增强发展的动力和活力；五是加强干部管理，要求各级干部真正做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。”
　　最后，与会领导向总部全体员工及家属表示感谢，并致以新春祝福。